CONFAE y Fundación Bankia, con el apoyo de la Junta de Castilla y León, han celebrado esta mañana una jornada informativa dirigida a las residencias de la tercera edad y centros similares. El acto ha servido para impulsar la Formación Profesional Dual en un sector que supone “un nicho de mercado muy importante para la provincia de Ávila”, en palabras del presidente de la Confederación, Juan Saborido.

Tal y como ha explicado Saborido en la apertura del evento, la jornada nace del convenio firmado el pasado mes de enero entre la Confederación y Fundación Bankia, centrado en impulsar la FP Dual y desarrollar “una formación adecuada a las empresas que existen en la provincia de Ávila”. En este sentido, CONFAE se ofrece a ayudar a los empresarios abulenses a la hora de realizar todos los trámites necesarios para acceder a esos futuros trabajadores especializados y formados.

“La juventud en España está muy bien formada pero está vacía de experiencia –ha añadido el presidente de CONFAE-. Esto es un hándicap muy importante que se intenta paliar con la Formación Dual”.

Por su parte, Óscar José Pérez Blázquez, director de la Zona Ávila Centro-Norte Bankia, ha señalado que el objetivo de estas actividades centradas en impulsar la Formación Dual es “incidir en la mejora de la empleabilidad de todos los estudiantes de FP, que en el mercado laboral actual encuentran tantas dificultades para acceder a ese primer puesto de trabajo”.

Para ello se trabaja conjuntamente con los centros de formación y los empresarios de la provincia. “Se trata de mejorar entre todos la competitividad de las empresas abulenses a través de una formación práctica y real”, ha asegurado Pérez Blázquez, señalando que se celebrarán más jornadas próximamente, dentro también del convenio suscrito entre CONFAE y Fundación Bankia.

Ante la veintena de personas que se han reunido en la Escuela de Empresarios de CONFAE, el gerente territorial de Servicios Sociales de Ávila, Ángel Muñoz, ha sido el encargado de dar a conocer los cambios que introduce el decreto publicado el pasado verano para establecer un nuevo modelo de atención a personas mayores. Cree que es una “oportunidad”, tanto para el ámbito educativo como para el empresarial, a la hora de impulsar nuevas vías de negocio aprovechando las dinámicas que van a generar las residencias de personas mayores.

Dicho decreto, ha señalado Muñoz, “plantea un cambio en el funcionamiento de las residencias” en distintos ámbitos: organización interna, trabajadores (requieren una formación específica), empresa (más oportunidades en el ámbito socio-sanitario, ya que las compañías pueden prestar servicios complementarios), etc.