El paro ha bajado en Ávila durante diciembre en 40 personas, lo que supone un descenso del 0,31 por ciento, por debajo del registrado en Castilla y León (-0,53%) y España (-1,77%). La mayor caída en nuestra provincia se ha producido en Servicios (-139 personas); dato que se contrapone con un aumento casi similar en Construcción (115 personas). Ambos movimientos se pueden explicar atendiendo a motivos estacionales, ya que la campaña de Navidad impulsa el sector servicios y la climatología frena la actividad en el sector construcción, que incluso tiene días de inactividad en estas fechas recogidos en el convenio laboral.

Si atendemos a la evolución a lo largo de todo 2017, el paro ha descendido un 7,3 por ciento, lo que supone 1.011 desempleados menos. Es el quinto año que deja un descenso del desempleo en Ávila: 12,79% en 2016, 8,11% en 2015, 4,5% en 2014, y 2,11% en 2013.

Queda esperar que esta tendencia se mantenga e incremente a lo largo de 2018, sobre todo durante los primeros meses del año, una época tradicionalmente complicada para la generación de empleo. Queda mucho por hacer y es necesario que los presupuestos del Estado y la Junta de Castilla y León se comprometan con el futuro de Ávila, sobre todo a la hora de impulsar la industria.

La mayor bajada del desempleo en Ávila durante 2017 se ha producido en los sectores de Construcción (-346) y Servicios (-302). Desciende también en Agricultura (-115) y, en menor medida, también en Industria (-82). Esto pone de manifiesto la importancia de que la Estrategia por la Industria y el Empleo ‘Ávila 2020’ reciba el apoyo presupuestario necesario por parte de la Junta de Castilla y León y, consecuentemente, del Ayuntamiento de Ávila y la Diputación Provincial.

Impulsar la industrialización también servirá para combatir la precariedad laboral, ya que es el sector en el que se produce empleo más estable. El año pasado deja en Ávila un balance positivo de 437 contratos, de los cuales 68 son indefinidos y 369 son temporales. Aunque también queda mucho camino por recorrer en este sentido, los contratos indefinidos se han incrementado en la provincia a lo largo de 2017 en un 33,5 por ciento, muy por encima de la subida registrada en Castilla y León (12,16%) y en España (7,17%).

A lo largo de 2017 han crecido un 1,29 por ciento las afiliaciones a la Seguridad Social en la provincia (669 afiliaciones más). En este apartado hay que destacar la importancia del autoempleo, ya que Ávila es la segunda provincia de Castilla y León, después de Zamora, y la tercera de España que tiene una mayor tasa de autónomos sobre el total de afiliados, con un 27,24 por ciento.